[rtl]تجديد إقامة عامل مؤسسة فردية في السعودية، يجب الالتزام ببعض الشروط والإجراءات المحددة. إليكم بعض الشروط الأساسية:[/rtl]
[rtl]صلاحية عقد العمل: يجب أن يكون عقد العمل ساريًا وصالحًا أثناء طلب تجديد الإقامة. إذا انتهت صلاحية عقد العمل، يجب على صاحب العمل تجديده قبل طلب تجديد الإقامة.[/rtl]


[rtl]الالتزام بالنظام العمالي: يجب أن يلتزم صاحب العمل بالنظام العمالي في المملكة، وذلك عن طريق احترام حقوق العامل وتوفير الأجر الشهري في الموعد المحدد وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية.[/rtl]


[rtl]سداد الرسوم: يجب على صاحب العمل سداد الرسوم المقررة لتجديد الإقامة في الوقت المحدد. قد تختلف الرسوم حسب نوع العمل وفئة العامل.[/rtl]
[rtl]توفر التأمين الطبي: يجب أن يكون لدى العامل تأمين صحي ساري المفعول خلال فترة تجديد الإقامة. يمكن تقديم إثبات من شركة التأمين أو شهادة تأمين من جهة التأمين المعتمدة.[/rtl]


[rtl]تحديث البيانات الشخصية: يجب تحديث بيانات العامل الشخصية، مثل جواز السفر والعنوان والصورة الشخصية وغيرها، في نظام الإقامة المعتمد.[/rtl]
[rtl]يجب مراجعة السلطات المختصة في المملكة العربية السعودية، مثل وزارة العمل أو الجوازات، للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً حول الشروط والإجراءات المحددة لتجديد إقامة العامل في حالة المؤسسة الفردية.[/rtl]


[rtl]وللمزيد يمكنك قراءة خطوات [url= https://www.sierra.sa/%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%82-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%B1%D8%AE%D8%B5%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88/]كيف اجدد اقامة عامل[/url] في السعودية
[/rtl]